重慶收帳公司相關公司，存在嚴峻的品格混淆景象，從司法判例來看，一般有下面這三個體現形式：

 一、公司組織機構混淆。

 公司運行的根底是人的組合，但是相關公司組織機構的混淆則一個班子的人員，在兩個公司均能夠上班，工作場所也基本上一樣，工作設備共用等體現形式，這些均是公司組織機構混淆的體現。

 二、公司產業上混淆。

 上面已經剖析過了，公司的產業獨立，是法人品格獨立的根底，只要在產業獨立了，公司法人才能以自己的獨立產業對外承當職責。產業混淆最顯著的體現便是，同一份合同的權利義務，相關公司均是權利義務主體，例如在一份買賣合同中，第三方作為交貨人分別將部分貨品交給不同的相關公司，貨款的支付卻是其中的一個公司。別的，關于特定公司的財物，其它相關公司均能夠自在使用等。

 三、公司事務上混淆。

 事務上混淆的體現主要是，相關公司的經營范圍相同或相似，相互之間能夠進行事務活動，事務活動不受公司獨立的意志分配，而是受相關公司的實際控制人或股東分配。

 例如，相關公司A的合同義務，經實際控制人指令，由相關公司B擔任出產交貨，而且不存在任何的障礙，這便是典型的事務混淆。

 依據《中華人民共和國公司法》第二十條第三款的規定，公司股東濫用公司法人獨立位置和股東有限職責，逃避債務，嚴峻損害公司債權人利益的，應當對公司債務承當連帶職責。該法律條文是理論上所講的，公司法人品格否認準則的根底，股東有限職責損失，對公司的債務共同承當連帶職責。

 同一股東設立相相關的公司法人，相關公司品格產生混淆之后，相關公司的獨立性因而損失，沒有獨立的產業根底，會嚴峻損害債權人的利益。相關公司品格混淆的實質是股東濫用了公司法人的獨立位置和股東的有限職責，否認相關公司的獨立品格，把同一股東控制的各個相關公司視為一個全體。因而，要求相關公司對其中的一個公司的債權人承當連帶職責。

 因而，相關公司品格混淆的景象下，選用與公司品格混一樣的標準，關于相同的景象，比照相類似的條款，同樣適用公司法人品格否認準則，將更有利于維護公司債權人的利益，維護穩定的交易次序。

 為了更好的閱讀和理解上述法律知識關鍵，筆者分享一篇相關的實務事例，并對事例的內容進行了相應的整理和匯編，事例中觀念僅供學習溝通所用！

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